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利润分析报告,利润分析报告,人员分析报告

利润分析报告

  • 利润分析报告

    一般来说,只要努力付出,就会有一定的收获。当我们成功完成一项任务或达成一个目标时,经常需要写一份报告。您是否掌握了撰写优秀报告的技巧呢?今天我将与大家分享一篇网络文章,主题是“利润分析报告”。请您认真阅读这篇文章,相信您将获得许多宝贵的经验与收获!

    利润分析报告 篇1

    烧烤的成本与利润分析

    蔬菜类:最高利润达800%

    烤韭菜、烤蘑菇、烤芸豆……张女士说,青菜实际上利润最大。以烤韭菜为主,现在零售市场上是2元/斤,1斤韭菜能装2盘,食材成本1元/盘,加上炭火、烧烤料等,约1.5元/盘。每盘烤后零售价为8元,利润为533%。这并不算什么,如果在早市购买,有1元/斤的韭菜,这样一盘成本就能降低到1元/盘,利润就高达800%。

    再说蘑菇和芸豆,这两样在烧烤季中价格比较高。架豆王4.5元/斤,25~30根,基本上2斤可以装3盘,成本3元/盘,零售价8元/盘,除去炭火等费用,利润达229%。蘑菇4元/斤,2斤装3盘,零售价8元/盘。除去炭火等费用,利润300%。

    肉类:平均利润为40%

    肉类可以说是烧烤中最主要的菜品。不过,张女士说这里面最不赚钱的其实就是牛羊肉产品。以卖得最多的牛肉串来说,现在每天价格都有上涨的趋势,每斤牛肉对饭店售价已达20元/斤,牛油10元/斤。每3斤牛肉加2斤牛油能穿出170支肉串,平均0.47元/支。加上腌肉料、炭火、烤肉料、竹签等费用,约0.6元/支。这还算是利润比较大的,如果是筋皮、板筋,成本要达到0.8~0.9元/支,只能以量取胜。综合起来,牛羊肉的平均利润为30%左右。

    而肉类产品中,鸡肉类相对较赚钱,以烤鸡头为例,零售3元/串,每串上有3个鸡头,而实际成本每串仅1.5元。鸡架零售价为6元/个,但成本为3元/个。总体利润为50%。总体肉类利润应该在40%。

    海鲜类:利润高,损耗大

    “海鲜利润其实也挺大。”张女士说现在黄蚬子13-15元/斤,2斤能做3盘,每斤食材成本8.7-10元。烹饪方法为水煮、烤制和辣炒,辣炒加的辅料最多,但总成本也就12元/盘左右,零售价28元/盘,利润轻松达到233%。

    不过,张女士说海鲜看起来确实赚钱,但损耗太大,所以只能算保本,弄不好还要赔钱。以她昨天进的黄蚬子为例,因为夜间天气冷,就餐客人少,进的3斤45元的黄蚬子,只卖出去一盘,剩下全都死了,不但没赚钱还亏损17元。

    “海鲜类烧烤确实不好做。但是,这是一大品

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  • 人员分析报告

    在古代的语言中有一句谚语:“一分耕耘,一分收获。”这句话也可以运用在我们平时的学习和工作中。在工作中,我们常常需要写报告,好的报告应该简单易懂且易于操作,而不是流于形式。那么,如何才能写出优秀的报告呢?励志的句子编辑为您准备了一篇名为“人员分析报告”的文章,希望能够帮助您解决这个问题!

    人员分析报告【篇1】

    摘要:随着我国社会的快速发展,人们对于现代最新的科学技术需求也在不断增加,数字媒体就是其中非常重要的一项内容,同时这也是随着现代信息技术不断发展的过程中,呈现出来的一种最新类型的科学技术模式,现阶段社会对于数字媒体中专业的技术性人才具有非常大的需求量,主要就是因为数字媒体是一种新型的技术,从事这也专业的人员比较少,因此很多高校中也纷纷开设这一专业,以便于能够适应社会的发展需求。那么,目前,在高职院校数字新媒体专业人才需求到底如何?行业对高职学院这个专业毕业学生有何具体要求?

    关键词:数字新媒体高职毕业生人才需求

    一、行业背景及人才需求分析

    专业建设最重要的是专业定位正确,专业要有相应的行业存在作为依赖,有快速发展的产业作为支撑。为开设此专业,我们请教了多位大学教授和行业专家,走访了大量的企业进行调研,走访了多媒体行业协会进行咨询,对多媒体产业的发展前景、人才需求的规格和多媒体人才岗位进行了全面分析。

    二、数字媒体技术专业行业现状

    三、数字媒体专业人才需求

    通过调查,我们发现企业对人才需求具有以下特点:

    1、人才需求在层次上是不断朝高层次发展,类型上是向应用型人才发展

    其一是创意型人才:创意型人才除了要掌握技术外,还要有一定的创意思维及对市场的敏锐力,可以体会当前目标消费群体的欣赏导向,根据这种导向创造多数人喜欢的故事角色。

    其二是制作型人才:对制作人的技术能力要求有很大的不同。学生除了要具备全面了解动画技术外,要在一个领域达到技术精湛才可以在工作发挥特长。

    2、企业对人才具备复合能力的要求越来越高

    数字媒体是一门要求科学技术与艺术创意高度结合的学科,除了要求从业者有熟练的操作技巧之外,更要求从业者有良好的艺术素养和独特的个人创意。

    由于传统影视高校培养的学生不是专业技术与市场脱节,就是缺少工作经验,无法直接在工作岗位中立刻上手。导致诸多企业,求贤若渴,相继以高价寻购人才。如在某些招聘会上,仅3g手机视频制作师,以高于6万元的年薪,还是未能觅到理想人才。

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  • 现状分析报告

    伴随着各行各业的衍生,范文的用途越来越广,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,在哪里可以找到相关的范文呢?下面是小编为大家整理的“现状分析报告”,不妨参考一下。希望你喜欢!

    现状分析报告【篇1】

    民宿是指利用自用住宅空闲房间,或者闲置的房屋,结合当地人文、自然景观、生态、环境资源及农林渔牧生产活动,以家庭副业方式经营,提供旅客乡野生活之住宿处所。此定义完全诠释了民宿有别于旅馆或饭店的特质,民宿(潮宿)不同于传统的饭店旅馆,也许没有高级奢华的设施,但它能让人体验当地风情、感受民宿主人的热情与服务、并体验有别于以往的生活,因此蔚为流行。那么,民宿行业的保险状况怎么样呢?下面我们来看一下调查报告吧。

    民宿行业保险现状分析与调查报告范文:

    随着关于民宿、乡村旅游“利好意见”在各地方的跟随政策落地,以及民宿客栈“准生证”的发放,会吸引大量投资商来进入民宿行业,乡村农业旅游大发展的铺路,给民宿发展提供了绝佳机会。

    民宿行业发展前景

    根据中国产业调研网发布的中国民宿行业现状调研分析及市场前景预测报告(2016年版),2015 年我国民宿行业市场规模达到200亿元人民币。目前全国农家乐已超过190万家,民宿4万多家,民宿从业人员达到近100万人。随着关于民宿、乡村旅游“利好意见”在各地方的跟随政策落地,以及民宿客栈“准生证”的发放,会吸引大量投资商来进入民宿行业,乡村农业旅游大发展的铺路,给民宿发展提供了绝佳机会。到2020 年,我国民宿行业营业收入将达到362.8 亿元人民币。

    民宿行业保险现状

    客栈群英汇针对民宿保险的现状向民宿经营者们进行问卷调查,内容涉及到保险保险意识、保险购买渠道、是否购买保险等问题。共收到了1000多份来自全国民宿经营者的调查反馈。

    参与问卷调查的.都为民宿经营者。调查问卷的数据显示出,民宿目前的一些基础现状。

    ●民宿的合法性:

    在此次调查中,有四分之一的民宿经营者反应,没有获得合法的民宿身份。同时有更多的经营者反应,没有获得获得特种经营许可证。

    ●单体民宿的体量:

    民宿中客房数量偏少,5-10间和10-20间分别占到了31%和34%的比例。其次20-30间占到了15%,1-5间占到11%,超过30间的只有9%。

    ●购买保险比例:

    根据问卷调查结果,现在有超过四分之三的经营者没有为民宿购买过保险。

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  • 安全分析报告

    笔者根据您的要求整理了相关资讯:“安全分析报告”,对于那些需要灵感的准备工作者来说,这里提供了许多宝贵的经验。古代智者曾指出,理论是实践的眼睛,而我们随着个人素质不断提升,经常需要撰写报告。通过撰写报告,我们可以培养一种严谨而客观的科学精神。

    安全分析报告 篇1

    护理纠纷可发生于护理活动的任何时候,急诊科所发生的纠纷大多数与护理过失无关,由于种种因素却未能被有效避免。急诊科现有护理人员12人,护龄不满三年的7人。每天接待输液患者100人次左右,平均抢救重症患者3人以上。通过探索总结出以下几点防范措施与对策:

    一、常见护理纠纷及安全隐患

    注射室常见的隐患有:

    查对制度方面:治疗前、中、后查对未全部贯穿于工作中,普遍能做到操作前查,中、后查对未完全落实,埋下了安全隐患;个别输液瓶上出现双姓名,多发生于接液体后未仔细查对,将已经退回药房的他人的药液被再次发出,以现有处方写上姓名,却粗心大意未划去原有姓名;

    护患沟通方面:治疗护理中不懂得关心人,“不会说话”,进行操作时,没有给予充分解释取得病人的理解和配合,就勉强地进行,或个别护士缺乏耐心解释或解释不当,原本合理的事也让患者产生疑惑;

    操作技术方面:个别年轻护士操作技术欠熟练,容易引起病人不满,也可能影响病人对整个科室护理水平的总体评价,病人一旦出现其它不如意的事情,一次静脉穿刺不成功也会成为导致护患关系紧张的“导火索”。

    2、急诊抢救工作中常见的纠纷隐患有:

    病人进入急救室后因分诊可能产生纠纷:医护人员在集中精力抢救一个危重病人时怠慢了其它急诊病人;复合外伤或复杂病情一时难以确认,使收留科室难以很快确定时,病人或家属会情绪急躁地认为在拖延时间,或由于病人、家属主诉病情不准确造成预检分诊不准确而看错科室,当换科室重新诊治时,引发不满而发生纠纷;病人家属对急救结果不满意时可能产生纠纷:对突发外伤及疾病造成的危重患者虽经尽力抢救而死亡,由于家属无法接受突发的冷酷现实,拒绝撤离抢救而引发纠纷;由于医护人员整日工作处于紧张、忙碌状态,当患者或家属有疑问不能得到及时的满意答复时,认为医护人员麻木、冷漠而引发纠纷;病人或其家属因抢救记录不完整可能产生纠纷:有时因医生所开医嘱或写记录时,暂时遗漏了抢救过程中执行过医嘱或抢救程序;或护士在紧急抢救患者过程中,执行了医生的口头医嘱;或忙碌中执行了医嘱,但过后处理医嘱时遗漏签字;或抢

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